ADMINISTRACION POR COMPETENCIAS

La administración de Recursos Humanos por competencias es la Herramientas estratégica indispensable para hacer fuerte los desafíos de la vida actual , impulsa a nivel de excelencia las competencias individuales de acuerdo alas necesidades operativas, garantiza el desarrollo y potencial de las personas  de lo que pueden hacer o podrían hacer, la administración por competencias es un canal de comunicación entre el trabajador y la organización, garantiza el desarrollo de  las capacidades de las personas,  la gestión  con este enfoque permite diseñar programas y  métodos que ayuden en gran medida el funcionamiento y la rentabilidad de las personas y de la misma empresa, en estos momentos a las personas se les paga por lo que saben hacer, por la capacidad de intelecto y de destreza, es por ello que actualmente las empresas se comprometen día a día por seguir este nuevo enfoque.
BIBLIOGRAFIA:WWW.YOUTUBE.COM.MX