La teoría del valor-trabajo

La teoria del valor- trabajo es Propia de la escuela clásica de la economía política y la escuela marxista.
Para Adam Smith, el valor era el factor principal que podia tener una persona, ya que apartir de ello podia intercabiar mercancias, decia que el trabajo era el unico factor que no aumentaba de valor, debido a que este tiene un desgaste considerable, gracias a estas aportaciones Adam Smith realiza la teoría del valor comandado o adquirido, explicaba que El valor del trabajo también varia.
Según lo expuesto por Adam Smith, las mercancías varían de valor pero el trabajo no, siendo el trabajo desgaste de energía, el aumento o reducción de costos de bienes de subsistencia, demandarían mas trabajo para poder satisfacer las necesidades.
En conclusion a esta teoria puedo decir, que gracias al valor que se le otorgan a las cosas nosotros podemos intercambiar mercancias, pero es inevitable evitar el desgaste fisico o rendimiento y esto afecta directamenete a las personas para no poder adquirir mercancias y satisfacer sus neecesidades, es por ello que actualemnte las grandes empresas otorgan una remuneracion a todas las personas que trabajan y que se lo merecen de manera justa y equiatativa esto es dependiendo de las funciones y jerarquizacion en donde se encuentren.
Como sabemos a mayor trabajo mayor sera el pago de sus servicos y a menor trabajo menor sera el pago o remuneracion.